Работодатели намерены вернуть «удалёнщиков» в офисы

Больше половины работодателей планируют вернуть своих сотрудников в офисы и ужесточить правила гибридного режима работы, а четверть владельцев компаний намерены ввести четырёхдневную рабочую неделю. Это следует из опроса, которые провели российская образовательная платформа Defin и онлайн-помощник по поиску работы AIMIKA. С его результатами ознакомилось «Глушь медиа».

В опросе приняли участие 3,5 тысячи руководителей и HR-директоров малого, среднего и крупного бизнеса. Так, 62% российских компаний намерены увеличить количество обязательных дней присутствия сотрудников в офисе, 35% опрошенных хотят установить жёсткий гибридный график с тремя фиксированными днями, а 27% работодателей — внедрить четырёхдневную рабочую неделю в офисе.

Ещё 24% участников заявили, что оставят текущую гибридную модель без изменений. И только 14% респондентов желают сохранить «удалёнку».

Помимо того, выяснилось, что руководители компаний осознают возможные негативные последствия отмены гибкого графика. Почти половина опрошенных (около 46%) ожидают роста текучки кадров. Ещё 34% предпринимателей полагают, что это приведёт к повышению зарплат в тех компаниях, которые смогут предложить соискателям более лояльные условия работы.

Больше четверти респондентов (27%) опасаются столкнуться с негативной реакцией со стороны работников и резким падением их вовлечённости в задачи. Однако представители бизнеса подчеркнули, что возвращение в офисы является вынужденной мерой, обусловленной ситуацией на рынке труда.